Soal Pengantar Administrasi Perkantoran
apa tujuan administrasi perkantoran? ini pelajaran pengantar administrasi perkantoran
1. apa tujuan administrasi perkantoran? ini pelajaran pengantar administrasi perkantoran
1.Membantu perusahaan memelihara persaingan
2. Memberikan pekerjaan ketatausahaan yang cermat
3.membuat catatan dan biaya minimal
4.memberikan semua keterangan yang lengkap dan diperlukan siapa saja
5.memberikan catatan dan laporan yang cukup dam biaya serendah rendahnya. 1. memberikan seluruh keterangan dengan lengkap bagi pihak pihak yang membutuhkan untuk pelaksanaan tugas organisasi secara efektif dan efisien.
2.memberikan catatan dan laporan yang bermanfaat dan biaya yang sesuai.
3.membantu peruasahaan\organisasi dalam memelihara dan memenuhi kebutuhan perusahaan.
4.memberikan pekerjaan tata usaha yang cermat dan memberikan pelayanan secara efektif kepada rekan kerja\pelanggan
2. Apa saja keterkaitan pembelajaran pengantar administrasi perkantoran dengan dunia perkantoran
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Organisasi merupakan salah satu jenis wadah perlengkapan di masyarakat yang dibentuk oleh orang-orang dengan tujuan dapat memperoleh efisiensi kerja tertentu yang sebesar-besarnya. Sedangkan menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (2001), yang dimaksud dengan organisasi adalah suatu satu kesatuan atau susunan dan sebagainya yang terdiri atas bagian-baian orang dan sebagainya untuk tujuan tertentu; kelompok kerja sama antara orang-orang yang diadakan untuk mencapai suatu tujuan bersama.
Dalam mewujudkan efisiensi kerja tersebut, maka suatu organisasi harus memiliki tempat atau ruangan yang disediakan dan biasa disebut dengan kantor.
Kantor adalah suatu gedung, rumah atau ruangan tempat mengurus suatu pekerjaan; tempat bekerja (Kamus Besar Bahasa Indonesia, 2001). Jadi, kantor merupakan bagian dari organisasi yang menjadi pusat kegiatan administrasi dan tempat pengendalian suatu kegiatan informasi. Hal ini berarti segala macam urusan di dalam organisasi harus melewati kegiatan perkantoran dan keluar masuknya informasi menyangkut organisasi juga harus melalui kantor. Sehingga kantor sangat diperlukan demi terwujudnya organisasi yang baik.
Perpustakaan juga merupakan suatu organisasi atau lembaga yang melakukan kegiatan administrasi dan merupakan salah satu tempat pengendalian suatu kegiatan informasi.
Perpustakaan ialah sebuah ruangan, bagian sebuah gedung, ataupun gedung itu sendiri yang digunakan untuk menyimpan buku dan terbitan lainnya yang biasanya disimpan menurut tata susunan tertentu untuk digunakan pembaca, bukan untuk dijual (Sulistyo-Basuki, 1991:3).
Perpustakaan sebagai institusi mencakup organisasi perpustakaan, perkembangannya, peranannya dalam masyarakat serta sumbangan perpustakaan terhadap sejarah manusia. Pengorganisasian koleksi perpustakaan (buku dalam arti luas) termasuk cara mengolah, menyimpan serta temu kembali sebaik, secepat dan semurah mungkin.
Dalam administrasi perkantoran yang dilakukan di ruang lingkup perpustakaan, diperlukan adanya pengelompokan dan pengaturan berbagai macam kegiatan dalam penyelenggaraan perkantoran di perpustakaan guna membantu pimpinan organisasi atau instansi perpustakaan tersebut dalam pengambilan keputusan dan pencapaian tujuan organisasi. Dalam penyelenggaraan aktivitas atau kegiatan perkantoran di perpustakaan tersebut, maka harus dilakukan pengorganisasian tugas-tugas operasional perpustakaan, penentuan lokasi perpustakaan, penyusunan tata ruang di perpustakaan, penunjukan dan pengelompokan sumber daya manusia, penyusunan tata cara pelaksanaan tugas-tugas perkantoran di perpustakaan hingga penyusunan buku pedoman pegawai dan peningkatan efisiensi pekerjaan kantor di perpustakaan.
Oleh karena itu, penulis akan membahas konsep-konsep perkantoran dan perpustakaan serta aktivitas perkantoran yang terdapat di perpustakaan.
1.2 Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang yang telah dikemukakan di atas, penulis mengidentifikasikan beberapa masalah sebagai berikut:
1. Apa saja aktivitas-aktivitas perkantoran yang terdapat di perpustakaan?
2. Bagaimanakah konsep-konsep aktivitas perkantoran yang terdapat di perpustakaan?
1.3 Tujuan
Sesuai dengan rumusan masalah, maka tujuan penelitian ini adalah:
1. Untuk mengetahui apa saja aktivitas-aktivitas perkantoran yang terdapat di perpustakaan.
2. Untuk mengetahui seperti apa konsep-konsep perkantoran dan perpustakaan serta aktivitas perkantoran yang terdapat di perpustakaan.
1.4 Manfaat
Makalah ini secara umum dapat dimanfaatkan sebagai salah satu sumber rujukan untuk melakukan pengkajian terhadap aktivitas dan konsep-konsep perkantoran yang terdapat di perpustakaan ataupun yang relevan dengan tema dari makalah ini. Secara khusus manfaat makalah ini dapat dijabarkan sebagai berikut:
Bagi penulis:
1. Dengan menulis makalah ini, penulis dapat mengetahui apa saja aktivitas-aktivitas perkantoran yang terdapat di perpustakaan.
2. Menambah wawasan penulis tentang aktivitas-aktivitas perkantoran yang dilakukan di dunia perpustakaan.
3. Makalah ini dapat digunakan sebagai bahan rujukan untuk penelitian ataupun sebagai media pelengkap pembelajaran yang relevan dengan permasalahan makalah ini.
Bagi pembaca:
Makalah ini dapat digunakan sebagai bahan rujukan untuk penelitian ataupun sebagai media pelengkap pembelajaran yang relevan dengan permasalahan makalah ini.
3. bantu jawab ya tugas pengantar administrasi perkantoran
tugas pengantar administrasi perkantoran, soalnya ada gan, berapa nomor
4. Bagaimana jika administrasi perkantoran melakukan pengkorupsian bertujuan untuk menguntungkan administrasi perkantoran tersebut
hal.tersebut biasanya di lakukan untuk menghindari pajak
5. contoh contoh soal materi pengantar administrasi publik?
Jawaban:
1. Teori Morrow yang memusatkan perhatian pada usaha-usaha untuk memperbaiki praktek administrasi disebut teori ....
a. Normatif
b. Instrumental
c. Asumtif
d. Preskriptif
2. Teori administrasi negara yang dirumuskan oleh Stephen P. Robbins antara lain teori ....
a. Asumtif
b. Normatif
c. Perilaku
d. Instrumental
3. Pegawai adalah abdi negara dan abdi masyarakat. Dilihat dari sudut teori administrasi negara, pernyataan tersebut dapat dikategorikan pada teori ....
a. Asumtif
b. Normatif
c. Deskriptif
d. Instrumental
4. Mazhab empirik mempercayai prinsip-prinsip umum administrasi dari hasil studi terhadap praktek. Mazhab ini menolak dikhotomi politik administrasi dengan alasan ....
a. Menganalisis aktivitas administrasi
b. Melibatkan diri pada hal-hal yang bersifat kongkrit
c. Melibatkan diri pada organisasi formal dan informal
d. Memusatkan diri pada aspek fungsional dan disfungsional administrasi birokrasi
5. Mazhab sistem holistik administrasi bermaksud untuk ....
a. Menjamin pembuatan keputusan yang benar
b. Meramalkan hasil yang diharapkan dari organisasi publik
c. Menguji konteks aktivitas administrasi
d. Menguraikan unsur-unsur aktivitas administrasi
6. Pendekatan yang memusatkan perhatian pada observasi serta menghindari generalisasi dalam masalah-masalah kebijaksanaan adalah pendekatan ....
a. Studi kasus
b. Kebijaksanaan sebagai proses hasil
c. Strategi inkrementalisme terpisah
d. Kebijaksanaan sebagai variabel independen
7. Studi yang dijalankan pada proyek Hawthorne tertutama ditujukan untuk ....
a. Menemukan aktivitas manajerial yang harus dilaksanakan
b. Menemukan metode kerja terbaik
c. Mencapai efisiensi industri yang lebih tinggi
d. Meneliti hubungan kondisi fisik dan produktivitas kerja
8. Agar unit organisasi dapat beroperasi, maka langkah pertama yang perlu dilakukan adalah ....
a. Pengarahan
b. Perencanaan
c. Pengorganisasian
d. Pengkoordinasian
9. Sarana penggunaan personalia yang paling efisien adalah ....
a. Wilayah tanggung jawab
b. Penerapan prinsip hierarkhi
c. Peranan lini dan staf
d. Spesialisasi
10. Birokrasi merupakan organisasi yang memaksimalkan efisiensi dalam administrasi atau metode kelembagaan perilaku sosial yang terorganisasi dalam kerangka usaha mencapai efisiensi administrasi. Pendekatan yang digunakan dalam merumuskan birokrasi tersebut adalah pendekatan ....
a. Struktural
b. Belavioral
c. Disfungsi
d. Pencapaian tujuan
Penjelasan:
semoga membantu
6. bagaimanakah menerapkan etika agar menjadi pedoman kerja? mapel: pengantar administrasi perkantoran
Etika harus kita biasakan, di mulai dari kita sendiri. Dan tanamkan budaya malu, agar menjadi koreksi diri.etika harus ditanamkan dalam diri sejak dini agar kita dapat memahami batas-batas dalam kehidupan. oleh karena itu budaya malu dan sadar diri perlu kita sadari agar kita dapat menerapkan etika dengan baik, benar dan tepat sehingga bisa menjadi pedoman
7. Dalam komunitas kantor pos, pelaku yang berperan untukmengantar surat sampai ke alamat tujuan adalah ....a. kepala kantor posb. petugas pengantar suratc. tenaga administrasid. satpam[tex] - \: no \: ngasal \\ - \: no \: copas[/tex]
Jawaban:petugas pengantar surat
Maaf kalau salah :)
Jawaban:
Petugas pengantar tugas
Penjelasan:
Semoga benar
8. Jelaskan tentang Ruang Lingkup Administrasi Perkantoran dan Tujuan Administrasi Perkantoran !!
Tujuan Administrasi Perkantoran
Tujuan dari proses manajemen administrasi perkantoran adalah tercapainya tujuan secara efisien yang artinya dapat memenuhi persyaratan dari segi teknis, ekonomi dan psikologis.
Ekonomis, artinya pantas dan sesuai atau bukan berarti murah dari segi biaya.
Teknis. Dalam arti berdaya guna atau bermanfaat.
Psikologis. Dalam arti terdapat kepuasan.
Tujuan bisa dicapai dengan cara menerapkan fungsi manajemen dengan baik. Jadi, secara lengkap tujuan administrasi perkantoran adalah sebagai berikut:
Memberikan seluruh keterangan dengan lengkap bagi pihak-pihak yang membutuhkan untuk pelaksanaan tugas organisasi secara efektif dan efisien.
Memberikan catatan dan laporan yang bermanfaat dan biaya yang sesuai.
Membantu perusahaan/organisasi dalam memelihara dan memenuhi kebutuhan perusahaan.
Memberikan pekerjaan tata usaha yang cermat dan memberikan pelayanan secara efektif kepada rekan (mitra) kerja atau pelanggan.
Membuat catatan yang relevan, up to date (terbaru) akurat dan bisa dipertanggung jawabkan sehingga laporan tersebut akan dianggap lengkap.
Ruang Lingkup Administrasi Perkantoran
Ruang lingkup administrasi perkantoran terdiri dari
1. Aktivitas kantor
Aktivitas manajemen kantor sangat dipengaruhi oleh luasnya tujuan dari badan usaha itu sendiri, semakin luas tujuan yang mesti dicapat maka akan semakin luas pula aktivitas perkantorannya. Aktivitas kantor biasanya terdiri dari aktivitas yang berhubungan dengan, Perencanaan perkantoran (Office Planning), Pengorganisasian perkantoran (Office Organizing) dan Pengawasan perkantoran (Office Controling).
a) Perencanaan Perkantoran (Office Planning), terdiri dari perencanaan tentang :
Gedung, letak dan bentuk gedung
Tata warna
Tata ruang kantor
Tata suara
Ventilasi
Penerangan / cahaya
Anggaran (Budgeting) perkantoran
Perlengkapan perabotan kantor dan peralatan kantor
Metode-metode dan standarisasi pekerjaan kantor
b) Pengorganisasian Perkantoran (Office Organizing)
Bidang pengorganisasian bertugas untuk menghubungkan macam-macam fungsi organisasi beserta pelaksana (orang) yang melaksanakan fungsi-fungsi tersebut.
c) Pengawasan Perkantoran
Objek pengawasan dalam bidang manajemen perkantoran meliputi:
Kualitas pekerjaan kantor,
Biaya perkantoran,
Metode-metode dan standarisasi pekerjaan kantor,
Waktu pekerjaan kantor,
Pengawasan dokumentasi,
Alat perlengkapan dan perabotan kantor
Pelayanan kantor
2. Sarana / Fasilitas Kerja Perkantoran
Uraian dibawah ini akan menjelaskan tentang kantor beserta seluruh sarana yang terkait di dalamnya seperti:
a) Lokasi
Faktor lokasi yang diperhatikan diantaranya adalah
Faktor lingkungan tetangga.
Faktor dekat.
Faktor harga.
Faktor dekat labour market.
Faktor jalan keluar masuk pegawai.
Faktor keamanan.
b) Gedung
Hal yang perlu diperhatikan dari gedung adalah:
Dapat memberikan fasilitas.
Menjamin kesehatan
Berkesan yang baik.
Fleksibel.
Keseimbangan biaya keuntungan.
c) Peralatan
dalam hal peralatan bisa kita kelompokkan menjadi dua yaitu:
Perabotan kantor (office furniture), diantaranya seperti meja, kursi, rak dan lainnya yang bersifat menampung pekerjaan kantor dalam bidang administratif.
Bekal kantor (office supplies), diantaranya seperti pena, tinta, kertas, komputer, mesin tik dan lainnya.
d) Interior
Interior adalah perangkat kantor yang sifatnya menunjang pelaksanaan kerja dalam kantor seperti hiasan kantor, plafon, jendela, lampu (penerangan) dan ventilasi.
e) Mesin-mesin Kantor
Mesin kantor dalam hal ini menyesuaikan dengan prosedure dan kebutuhan masing-masing kantor.
9. mata pelajaran : pengantar administrasi perkantoran pertanyaannya adalah apa yang dimaksud mencegah duplikasi fungsi
duplikasi adalah aplikasi bajakan atau aplikasi kopian
10. mengapa siswa smk kelas x harus mempelajari mapel pengantar administrasi perkantoran
karena anda masuk jurusan perkantoran dan siswa siswi smk hrs di tuntut untuk bisa melakulan smua hal yg di pelajari secara langsung karena anda masuk jurusan perkantoran
11. sebutkan 20 tanda tanda koreksi tolong di bantu ya pelajaran pengantar administrasi perkantoran Dimas ananta
Itu ada semua........
12. Jelaskan Hubungan Antara Administrasi, Kantor, Organisasi Dan Administrasi Kantor.
Jawaban:
Administrasi merupakan proses, organisasi merupakan wadah, sedangkan manajemen merupakan pelaksanaannya yang satu sama lainnya saling berhubungan dan saling berkaitan sehingga tujuan dapat tercapai. Administrasi terdiri dari organisasi dan manajemen, sedangkan inti manajemen adalah kepemimpinan.
13. bantuin saya jawab soal administrasi perkantoran
3.a.strikethrough
4.b.anywherepad
semoga membantu
14. kedudukan administrasi perkantoran dalam sebuah kantor?
Pencatatan dan pengaturan
15. soal administrasi umum tentang peralatan kantor
mesin ketik komputer
Posting Komentar untuk "Soal Pengantar Administrasi Perkantoran"